「会社を辞めたい」と思ったらまず考える事【優先順位をつけよう】 |

ども、シマ（＠Ichitas１）です。

会社を辞めたいと思った時は、何を優先するか考えてみる↓

・健康→すぐ退社or転職
・お金→仕事は沢山ある。まずは貯金
・人間関係→改善の余地あり
・キャリアアップ→業界の見直し必要

こんな感じ。僕の場合は、難聴と気胸に掛かり手術して入院しました。

⚠️だから選択の余地なく退社した。

— (@Ichitas1) December 15, 2019

去年、新卒で入った会社を年内退職しました。勤務していた期間は4月から11月です。今年は年初からワーキングホリデーでずっと海外に行っており、会社を辞めてから一年が経とうしています。

前職では目に見える数字で実績も上げましたし、同僚からも辞めないで欲しいと言われましたが、僕は会社を辞めたことを後悔していません。

そう自信を持って言える理由としては、退社を決意した理由が明確かつ的確だったからだと思っています。

そこで今回は、

・「会社を辞めたい」

・「会社を今辞めるべきか迷う」

・「転職した方が良いのか」

こういった悩みを持つ会社員の人に向けて、「会社を辞めたい」と思った時にまず考えるべきことを紹介・解説していきます。

「会社を辞めたい」はみんな一度考える

まず当たり前の話ですが、会社を辞めたいと思うのはみんな一緒だということ。

ホリエモンなど一部の人は「好きなことだけやって生きていく」みたいなことを言ってますが、これが許されるのは、スキル・実績・人脈を持ち合わせている人だけです。

多くの人は、自分の趣味・思考に沿って会社を選び働き始めますが、所詮は他人が作り出したフレームワーク（ゲーム）の中で業務をこなしているだけなので、心から仕事そのものを楽しんでいる人というのは、今の日本社会ではかなり珍しいのでは無いでしょうか。

とは言っても現実問題、飯は食っていかないとダメだし、家賃や携帯代など、毎月の固定費は払わないといけないので、悠長なこと言ってられないな、、、

と仕事を続ける人が大半です。

この様なジレンマに陥ってしまった場合、何を軸にアクションを起こすべきか解説していきます。

すぐに会社を辞めるべきパターン

会社を辞めたい理由というのは人それぞれだと思います。

・人間関係が嫌

・成長が感じられない

・誰でもできる仕事ばかりやらされる

・給料が上がらない

などなど。

会社を辞めたいと感じた時にまずやるべきこととしては、自分が何を優先するのかを考えること

✔️そして優先度を考えた時に、これが一番上にきたらすぐに会社を辞めるべきパターンなのが、「健康」です。

もし今の職場環境が原因で、心身の健康が害されていたり、改善の余地がなければ、いますぐ会社を辞めるべきです。ここを放置しておくと、後々取り返しのつかないことになります。

一方で、例えば「お金」の優先順位が上にきた場合は、まだ辞めるのは早い気がします。日々の出費を見直して節約しつつ、一年くらいは生活できる金額を貯金してから退職でも遅くないです。

これは僕が退職を決意した時のステータスです。↓

・健康→最悪、突発性難聴になり、肺に穴が空き手術して入院。その後うつ病を患う。
・お金→住み込みで働いていたのである程度の貯金はあった。
・人間関係→特に問題なし、優秀な人と働けていたので、離れるのが残念だった。
・成長→実績を上げていたが、サービス業なのでキャリアアップに関して不安を感じていた。

僕の場合は、すでに手遅れで、健康を損なってしまい、残業で稼いだお金も全部手術台に消えていきました。

２週間以上入院すると、手術費も含めて莫大なお金がかかるのが今の日本社会の現実です。北欧の国々の様に、医療福祉制度が整っているわけではないですからね。

こういう経験を踏まえ、「残業で寝れていない。」「長時間時間労働がきつい」などの状況下で耐えている人には、今すぐ逃げて欲しいと思ってます。

日本社会では「逃げ」は悪と見なされますが、そんなのは日本の悪しき慣習です。

声を大にして「逃げろ」と伝えたい。