「会社を辞めたい」と思ったらまず考える事【優先順位をつけよう】

ども、シマ(@Ichitas1)です。

 

去年、新卒で入った会社を年内退職しました。勤務していた期間は4月から11月です。今年は年初からワーキングホリデーでずっと海外に行っており、会社を辞めてから一年が経とうしています。

 

前職では目に見える数字で実績も上げましたし、同僚からも辞めないで欲しいと言われましたが、僕は会社を辞めたことを後悔していません

 

そう自信を持って言える理由としては、退社を決意した理由が明確かつ的確だったからだと思っています。

 

そこで今回は、

・「会社を辞めたい」

・「会社を今辞めるべきか迷う」

・「転職した方が良いのか」

 

こういった悩みを持つ会社員の人に向けて、「会社を辞めたい」と思った時にまず考えるべきことを紹介・解説していきます。

 

「会社を辞めたい」はみんな一度考える

まず当たり前の話ですが、会社を辞めたいと思うのはみんな一緒だということ。

 

ホリエモンなど一部の人は「好きなことだけやって生きていく」みたいなことを言ってますが、これが許されるのは、スキル・実績・人脈を持ち合わせている人だけです。

 

多くの人は、自分の趣味・思考に沿って会社を選び働き始めますが、所詮は他人が作り出したフレームワーク(ゲーム)の中で業務をこなしているだけなので、心から仕事そのものを楽しんでいる人というのは、今の日本社会ではかなり珍しいのでは無いでしょうか。

 

とは言っても現実問題、飯は食っていかないとダメだし、家賃や携帯代など、毎月の固定費は払わないといけないので、悠長なこと言ってられないな、、、

 

と仕事を続ける人が大半です。

 

この様なジレンマに陥ってしまった場合、何を軸にアクションを起こすべきか解説していきます。

すぐに会社を辞めるべきパターン

会社を辞めたい理由というのは人それぞれだと思います。

 

・人間関係が嫌

・成長が感じられない

・誰でもできる仕事ばかりやらされる

・給料が上がらない

などなど。

会社を辞めたいと感じた時にまずやるべきこととしては、自分が何を優先するのかを考えること

 

✔️そして優先度を考えた時に、これが一番上にきたらすぐに会社を辞めるべきパターンなのが、「健康」です。

 

もし今の職場環境が原因で、心身の健康が害されていたり、改善の余地がなければ、いますぐ会社を辞めるべきです。ここを放置しておくと、後々取り返しのつかないことになります。

 

一方で、例えば「お金」の優先順位が上にきた場合は、まだ辞めるのは早い気がします。日々の出費を見直して節約しつつ、一年くらいは生活できる金額を貯金してから退職でも遅くないです。

 

これは僕が退職を決意した時のステータスです。↓

健康→最悪、突発性難聴になり、肺に穴が空き手術して入院。その後うつ病を患う。
お金→住み込みで働いていたのである程度の貯金はあった。
人間関係→特に問題なし、優秀な人と働けていたので、離れるのが残念だった。
成長→実績を上げていたが、サービス業なのでキャリアアップに関して不安を感じていた。

僕の場合は、すでに手遅れで、健康を損なってしまい、残業で稼いだお金も全部手術台に消えていきました。

 

2週間以上入院すると、手術費も含めて莫大なお金がかかるのが今の日本社会の現実です。北欧の国々の様に、医療福祉制度が整っているわけではないですからね。

 

こういう経験を踏まえ、「残業で寝れていない。」「長時間時間労働がきつい」などの状況下で耐えている人には、今すぐ逃げて欲しいと思ってます。

 

日本社会では「逃げ」は悪と見なされますが、そんなのは日本の悪しき慣習です。

 

声を大にして「逃げろ」と伝えたい。

 

仕事はいくらでもある

ここからは、別のパターンで退職や転職を悩んでいる人向けです。

 

まず人間関係。これに関しては、転職しても同じな気がします。

 

結局、どこのコミュニティに所属したって、自分とは違うタイプの人間は存在します。人を変えることは不可能なので、自分自身がそういった人との付き合い方を学んでいく必要があり、

 

どうしても合わない、または一緒に働くのが耐えられないという人がいる場合は、頑張って成果を出して異動するか、転職した方が良さそうです。

 

また、成長を感じられない、毎回同じ業務の繰り返しでスキルアップしている気がしないという場合は、上司に相談するか、最終的な手段として転職、業界をガラッと変えてみるのもアリかなと思います。

 

僕も、元ホテルマンで転職活動をしたのでわかるのですが、サービス業においては実績が目に見えづらいので、明確な目標を持って働かなければ、サービス業界での経験というのは転職市場においてはほぼ価値がないというふうに捉えらがちです。

 

✔️これは何を意味するかというと、歴が長くなればなるほど、他の業界に転職しずらくなるということです。

 

なので、もしキャリア形成で迷っているのであれば、会社の上司には相談しづらいと思うので、転職エージェントに登録して、客観的な判断を仰ぐのも一つの手段かなと思います。

 

会社という枠組みに囚われることだけが人生の全てではないので、自分が幸せを感じれる場所を追求してみると良いかもです。

 

んじゃ、また。

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